인사 및 조직현황
   
 
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구 분 2012 2013 2014 2015 2016
총신규채용 10 17 0 8 14
청년 2 6 0 5 6
이공계(대졸) 0 2 0 4 2
기능인재(전문대) 1 2 0 0 0
기능인재(고졸) 2 0 0 4 0
여성 4 5 0 1 3
장애인 0 0 0 0 0
북한이탈주민 0 0 0 0 0
 
 
[작성기준]
총 채용인원은 해당 연도의 청년, 이공계, 기능인재, 여성, 장애인, 북한이탈주민 등을 포함하는 신규 정규직(일반·
상용직) 채용 인원을 기재
※ 기능인재는 기능인재추천제에 따라 채용한 인력만을 의미
신규 채용인원 중 청년, 이공계(대졸), 기능인재(전문대, 고졸), 여성, 장애인, 북한이탈주민으로 구분·기재(중복가능)
< 예 시 >
 * 실제 채용인원 1명이 청년, 기능인재(고졸), 장애인일 경우
 → 총 신규채용 인원에 1명으로 기재하고 청년 1명, 기능인재(고졸) 1명, 장애인 1명으로 작성
※ 청년채용: 청년고용촉진 특별법 제5조에서 공공기관과 지방공기업(정원이 30명 이상인 지방공사 및 지방공단)의
      장은 매년 각 공공기관과 지방공기업의 정원의 100분의 3 이상씩 청년(15~34세) 미취업자를 고용하도록 명시

[기관별공개기준]
◈ 2012년도 기관별공개기준: 특이사항 없음
◈ 2013년도 기관별공개기준: 특이사항 없음
◈ 2014년도 기관별공개기준: 특이사항 없음
◈ 2015년도 기관별공개기준: 특이사항 없음
◈ 2016년도 기관별공개기준: 특이사항 없음
도트 경영공시 변경 이력
변경일 공시항목명 변경내용 및 변경사유 담당자
변경이력이 없습니다.