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정규직총괄

기준일 : 2017.12.31 (단위 : 천원)
정규직총괄 - 기본금, 급여성 복리후생비, 제수당 수당, 제수당 초과근무수당, 인센티브평가급, 자체평가급, 예산성과급, 합계, 직원수, 평균 근속년수, 1인당 평균임금으로 구성
구분 2013 2014 2015 2016 2017
1. 기본급 2,377,856 2,482,831 2,554,900 2,673,719 2,553,560
2. 급여성 복리후생비 282,327 234,355 225,140 220,764 10,504
3. 제수당 수당 211,495 212,941 227,127 238,346 138,691
초과근무수당 595,975 658,800 642,370 644,798 458,345
4. 평가급 인센티브평가급 281,397 189,731 405,091 421,095 305,106
자체평가급 0 0 0 211,688 160,394
예산성과금 0 0 0 0 0
합계(ⓐ) = 1+2+3+4 3,749,050 3,778,658 4,054,628 4,410,410 3,626,600
직원수(ⓑ) 153 155 148 143 102
평균 근속년수 4년 10개월 5년 8개월 6년 8개월 7년 3개월 6년 4개월
1인당 평균임금(ⓐ/ⓑ) 24,504 24,378 27,396 30,842 35,555

▷ 입력 대상기관 : 공사·공단


정규직총괄 작성기준
☞ 2014년부터 일반/상용정규직 구분 공시
○ 일반정규직 및 상용정규직으로 구분하여 총 보수 지급액을 작성하되, 일반정규직과 상용정규직의 구분은 2-1)인원현황의 구분에 따름
○ 각 용어에 대한 세부설명은 “임원연봉” 부분 참고
- 자체평가급 : 경영평가 결과에 상관없이 기관에서 개인별로 차등 지급 평가급
○ 2-1) 인원현황-일반정규직, 상용정규직 인원 수와 동일하게 인원 수 입력
○ 미산입금액
- 퇴직급여 : 중간정산액, 지급액, 충당금 등
- 사회보장성 법정부담금 : 국민연금, 건강보험 등 기관부담금